Co-portage

ERHR NE

EN QUOI CONSISTE L'ERHR ?

Une équipe au service des personnes en situation d’handicap rare et en appui des professionnels, pour construire une réponse adaptée à chacun. 

L’équipe intervient en faveur de toute personne en situation de handicap rare, quel que soit son âge. Nous agissons avec les personnes, leur famille et leurs aidants, avec les professionnels, les associations, l’école ou le milieu professionnel, les services sociaux, les MDPH, etc., afin de faciliter la construction d’une réponse adaptée à chacun. 

Quelles sont nos missions ? 

  • Écouter et recueillir : votre demande, vos attentes, vos besoins. 
  • Soutenir et conseiller : pour faciliter l’orientation vers les professionnels, les services les plus adaptés. 
  • Améliorer l’accompagnement : en intervenant auprès des aidants, des professionnels. En conseillant des aménagements ou des techniques spécifiques. 
  • Mettre en lien : avec les ressources spécialisées que ce soit sur le plan de la santé, de l’accompagnement médico-social, de l’accès à l’école ou au travail, ou dans le monde associatif de votre territoire. 

Nous sommes répartis en trois antennes : Alsace, Bourgogne Franche-Comté et Lorraine Champagne-Ardenne. 

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Les principes d’action sont la subsidiarité, la coresponsabilité, la transdisciplinarité. Toute action a pour objectif d’harmoniser les pratiques et éviter les ruptures de parcours. Deux champs d’actions sont ainsi mis en œuvre par l’équipe :

  • Les actions individuelles qui visent à informer, mettre en lien avec les ressources, coordonner les parcours. Toute personne quelle qu’elle soit peut contacter le dispositif. La demande est recueillie et traitée. Si la situation, d’un enfant ou d’un adulte, relève des prérogatives du dispositif au regard de la définition du Code d’Action Sociale et des Familles (CASF), un parcours d’accompagnement se met en œuvre : évaluation globale, plan d’action, coconstruit, suivi, bilan et clôture. L’équipe peut ainsi venir en appui du parcours ou le coordonner.
  • Les actions collectives qui visent à favoriser l’intégration des acteurs et à développer les connaissances et les compétences. L’équipe propose ainsi des appui-conseils à la mise en œuvre de techniques spécifiques, des actions de sensibilisation, de formation, des soutiens au développement de l’offre sanitaire et médico-sociale, des journées d’étude, etc. Elle développe également des communautés de pratique, qu’elle pilote, afin de permettre le travail en réseau des acteurs, le développement des compétences individuelles et collectives et accompagner le virage inclusif.